Progetto “Disoccupati e Inoccupati di Lunga Durata Napoli”: aggiornamento per i tirocinanti non amministrativi

Arriva un nuovo aggiornamento operativo sul progetto “Disoccupati e Inoccupati di Lunga Durata Napoli”, iniziativa di politica attiva del lavoro rivolta a persone residenti nell’area metropolitana partenopea. Con comunicazione del 15 gennaio 2026, viene fornita un’indicazione specifica per i tirocinanti non appartenenti al profilo amministrativo, in vista dell’avvio delle attività previste.

I partecipanti risultati idonei alla selezione, che rientrano in profili diversi da quello amministrativo, sono tenuti a compilare e inviare un modulo online indicando la propria taglia per ciascun Dispositivo di Protezione Individuale (DPI) previsto. L’adempimento è necessario per consentire una corretta organizzazione del tirocinio, nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, ed è propedeutico all’avvio delle attività operative.

Il progetto e il contesto istituzionale

Il progetto è ideato da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. ed è stato approvato con Decreto Direttoriale n. 301 del 30 agosto 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’iniziativa nasce all’interno di un Protocollo d’intesa sottoscritto il 20 maggio 2024 presso la Prefettura U.T.G. di Napoli tra Ministero, Città Metropolitana di Napoli e Comune di Napoli.

Il quadro di riferimento è quello delle criticità occupazionali che interessano l’area metropolitana di Napoli. Le parti firmatarie si sono impegnate a individuare percorsi mirati di accompagnamento al lavoro per disoccupati e inoccupati di lunga durata (DILD), aderenti al programma GOL o a Garanzia Giovani, e per i quali l’analisi dei profili ha evidenziato un fabbisogno di intervento pubblico in settori specifici.

Gli elenchi degli idonei e la procedura di selezione

Con una precedente comunicazione dell’11 dicembre 2025, sono stati pubblicati due elenchi relativi ai partecipanti risultati idonei alla selezione dei tirocinanti. I nominativi sono stati individuati attraverso una procedura di evidenza pubblica, prevista dall’articolo 10 dell’Avviso pubblicato il 19 dicembre 2024 da Sviluppo Lavoro Italia, finalizzato alla realizzazione dei tirocini.

• Elenco n. 1: riporta i numeri di protocollo dei primi 800 tirocinanti idonei, individuati in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande e alla verifica dei requisiti.

• Elenco n. 2: comprende i numeri di protocollo degli idonei oltre gli 800, fino a un massimo complessivo di 1.600 candidati accettati dalla piattaforma.

È stato precisato che gli elenchi hanno valore esclusivamente informativo e non costituiscono, di per sé, un provvedimento formale di ammissione o di esclusione dalla procedura.

Un passaggio operativo verso l’avvio dei tirocini

L’aggiornamento del 15 gennaio rappresenta un passaggio concreto verso l’avvio dei tirocini, chiarendo un adempimento pratico necessario per i profili non amministrativi. In un progetto che punta a rafforzare l’occupabilità e a creare un ponte tra politiche pubbliche e lavoro, la corretta gestione degli aspetti organizzativi e di sicurezza diventa parte integrante del percorso di inserimento.